In conformità al D. Lgs. n. 231/01 COMEC ha adottato il “Modello Organizzativo 231” con l’attuazione dei principi di corporate governance e con l’adozione del codice etico, in modo da assicurare la massima correttezza e trasparenza nel perseguimento delle politiche aziendali nonché la tutela della posizione e dell’immagine acquisita nel mercato.

COMEC ha pertanto adeguato il proprio modello di organizzazione, gestione e controllo alla normativa, predisponendo un proprio Modello Organizzativo 231 allo scopo di prevenire la commissione di reati e illeciti amministrativi che potrebbero verificarsi nel contesto dell'attività aziendale.

Il Modello si rivolge ai dipendenti ed a tutti coloro che interagiscono con l'azienda affinché pongano in essere comportamenti improntati alla massima legalità, in linea con i valori etico-sociali cui l’azienda si ispira nel raggiungimento dei propri obiettivi.